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樂(lè)心光明店
運(yùn)動(dòng)休閑類：田園觀光、果園觀光、乒乓球、桌球、羽毛球、射箭體驗(yàn)、吊床休憩、戶外卡拉OK、自動(dòng)麻將棋牌、兒童樂(lè)園、手工DIY、采摘、打卡紅橋等康體運(yùn)動(dòng)休閑項(xiàng)目。 趣味運(yùn)動(dòng)類：舞動(dòng)青春、頭腦風(fēng)暴、不倒森林、羅馬炮架、雙腿夾球、盲人摸象、拔河比賽、瞎子敲鑼、蜈蚣競(jìng)走、臺(tái)球比賽、乒乓球比賽等。 團(tuán)建拓展類：兩人三足、密碼傳遞、生命之旅、沙場(chǎng)點(diǎn)兵、共同進(jìn)退、挑戰(zhàn)120秒、動(dòng)力圈、信任托舉、 珠行萬(wàn)里、擊鼓顛球、雷區(qū)取水、數(shù)字傳真機(jī)、無(wú)敵風(fēng)火輪、穿越電網(wǎng)等。 親子互動(dòng)類：兒童樂(lè)園、親子游戲、農(nóng)業(yè)科普、手工制作、喂小動(dòng)物、抓泥鰍等。 農(nóng)家美食類：田園野炊、林蔭燒烤、農(nóng)家餐、定制烤全羊、乳鴿等。 樂(lè)心黃江店
運(yùn)動(dòng)休閑類：渾水撈魚、抓雞體驗(yàn)、大型專業(yè)K歌房、羽毛球乒乓球、休閑桌球、網(wǎng)紅秋千、弓弩射箭、自動(dòng)麻將棋牌、象棋、小動(dòng)物觀賞、水上運(yùn)動(dòng)、陶藝制作、趣味毛毛蟲(chóng)、歡樂(lè)垂釣（自帶漁具）、農(nóng)業(yè)觀光等。 趣味運(yùn)動(dòng)類：舞動(dòng)青春、頭腦風(fēng)暴、不倒森林、羅馬炮架、奔跑毛毛蟲(chóng)、雙腿夾球、盲人摸象、拔河比賽、瞎子敲鑼、蜈蚣競(jìng)走射箭比賽、臺(tái)球比賽、乒乓球比賽等。 團(tuán)建拓展類：挑戰(zhàn)120秒、動(dòng)力圈、信任托舉、 珠行萬(wàn)里、擊鼓顛球、雷區(qū)取水、數(shù)字傳真機(jī)、無(wú)敵風(fēng)火輪、穿越電網(wǎng)、兩人三足、密碼傳遞、生命之旅、沙場(chǎng)點(diǎn)兵、共同進(jìn)退等。 親子互動(dòng)類：兒童樂(lè)園、親子游戲、農(nóng)業(yè)科普、手工制作、喂小動(dòng)物、抓泥鰍等。 農(nóng)家美食類：田園野炊、湖邊燒烤、農(nóng)家餐、定制烤全羊、烤鵝等。 |
企業(yè)在哪些情況下進(jìn)行團(tuán)建活動(dòng)比較合適 二維碼
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企業(yè)在哪些情況下進(jìn)行團(tuán)建拓展比較合適? 團(tuán)建拓展不僅對(duì)團(tuán)隊(duì)啟著積極的促進(jìn)作用，還對(duì)個(gè)人的成長(zhǎng)有著極大的幫助，因此，各大公司每年都會(huì)有一次團(tuán)隊(duì)團(tuán)建拓展，以此來(lái)打造團(tuán)隊(duì)凝聚力，鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)造價(jià)值，那么企業(yè)在哪些情況下進(jìn)行團(tuán)建拓展比較合適呢?下面就這個(gè)問(wèn)題來(lái)為大家簡(jiǎn)單的分析一下。
企業(yè)組織變革時(shí)：從職業(yè)心理健康的角度來(lái)分析，組織變革對(duì)員工而言是一個(gè)特殊而強(qiáng)大的刺激源，員工必然會(huì)產(chǎn)生不同尋常的應(yīng)激反應(yīng)，如若員工沒(méi)有足夠的能力應(yīng)對(duì)。
企業(yè)在哪些情況下進(jìn)行團(tuán)建拓展比較合適? 思維陷入慣性的管理者：團(tuán)建拓展設(shè)置了富有挑戰(zhàn)、激情并充滿趣味的任務(wù)，有助于調(diào)整思維僵化的管理者，甚至全面重建知識(shí)結(jié)構(gòu)，使思維重新高速運(yùn)轉(zhuǎn)，擦出新火花。 剛進(jìn)單位的新人：團(tuán)建拓展講究團(tuán)隊(duì)精神，提倡共享。對(duì)于剛到新單位的新人，特別是畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，有親和力的團(tuán)隊(duì)能讓他們獲得自信，增強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力。 團(tuán)隊(duì)凝聚力缺失、情緒萎靡的員工：時(shí)間長(zhǎng)了，員工不免有惰性甚至私心，熱情慢慢消退。在一成不變的環(huán)境里，靠固有溝通方式很難解決這些問(wèn)題。當(dāng)員工看不到前途，感受不到團(tuán)隊(duì)溫暖時(shí)，就會(huì)跳槽。此時(shí)，團(tuán)建拓展可在一定程度上加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，改善員工態(tài)度。
企業(yè)發(fā)生重大突發(fā)事件后：重大突發(fā)事件是指突然發(fā)生，影響巨大，對(duì)員工生理和心理產(chǎn)生巨大沖擊的事件。突發(fā)事件的目擊者或者直接相關(guān)人員心理上產(chǎn)生了巨大沖擊，特別需要心理干預(yù)。此外，許多危機(jī)事件的影響一旦產(chǎn)生后，并不會(huì)立刻表現(xiàn)出來(lái)，特別在行動(dòng)上看不出什么不同，但突發(fā)事件的畫面并因此會(huì)重復(fù)出現(xiàn)在員工腦海中，其隱性的負(fù)面影響也就開(kāi)始形成。 以上為大家介紹的就是團(tuán)建拓展的相關(guān)內(nèi)容，包括部門聚餐，也是給員工的一種福利。希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭?/span>
文章分類：
團(tuán)建雜談
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